Darbas / Verslas

Prašymas atleisti iš darbo

Sužinokite, kaip teisingai užpildyti prašymą atleisti iš darbo (savo noru) arba nemokamai atsisiųskite paruoštą šabloną (.doc) formatu, kurį galėsite patogiai redaguoti.

Prašymas atleisti iš darbo

Kada teikiamas prašymas direktoriui dėl išėjimo iš darbo?

Prašymas atleisti iš darbo yra teikiamas, kai darbuotojas savo noru be svarbių priežasčių nori išeiti iš darbo. Tokią teisę suteikia Darbo Kodekso (toliau – DK) 55 straipsnis. Darbuotojo prašymas atleisti iš darbo turi būti teikiamas raštu, įspėjant darbdavį ne vėliau kaip prieš 20 kalendorinių dienų arba pagal atskirą susitarimą.

DK suteikia teisę darbuotojui atšaukti pareiškimą nutraukti darbo sutartį ne vėliau kaip per tris darbo dienas nuo jo padavimo dienos. Vėliau darbuotojui leidžiama atšaukti pareiškimą tik su darbdavio sutikimu.

Atsisiųsti NEMOKAMĄ redaguojamą prašymą atleisti iš darbo 

Jei radote klaidą, praneškite mums apie tai pažymėdami tekstą ir paspausdami Ctrl+Enter.

Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

Back to top button

Pranešimas apie klaidą

Šis tekstas bus išsiųstas mūsų redaktoriams: