Pasaulyje atsiranda vis daugiau oficialios keturių dienų darbo savaitės šalininkų. Kai kuriose šalyse ji netgi įteisinta tam tikrų kategorijų valstybės tarnautojams.
Judėjimui už keturių dienų darbo savaitę vadovauja organizacija „4 Day Week Global“, kuri savo kampaniją pradėjo Vokietijoje 2023 m. pabaigoje. Aktyvistai propaguoja principą „100-80-100“: 100 proc. darbo užmokestis, 80 proc. darbo valandų ir 100 proc. produktyvumas, rašo „Condé Nast Traveler“.
Šį judėjimą įkvėpė sėkmingi eksperimentai su trumpomis darbo savaitėmis Ispanijoje, Jungtinėje Karalystėje ir Portugalijoje. Jie parodė, kad dirbdami šiek tiek trumpiau darbuotojai jaučiasi labiau patenkinti savo darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra, todėl dirba efektyviau, atlikdami tą patį darbą mažiau valandų.
Autoriai taip pat cituoja 10 šalių, kurios vienaip ar kitaip eksperimentavo su trumpomis darbo savaitėmis, patirtį:
- Japonija. Nuo 2025 m. balandžio Japonijos sostinėje Tokijuje valstybės tarnautojams įvedama 4 dienų darbo savaitė. Šia 2024 m. gruodį paskelbta iniciatyva siekiama kovoti su šalyje mažėjančiu gimstamumu ir ankstyvomis mirtimis nuo per didelio nuovargio.
- Belgija. Pirmoji Europos šalis, kuri 2022 m., vykdydama atsigavimo po pandemijos pastangas, priėmė teisės aktą dėl 4 darbo dienų savaitės. Nors darbuotojai vis dar turi dirbti 40 valandų per savaitę, ši politika leidžia jiems sutrumpinti darbo grafiką iki keturių dienų.
- Vokietija. Vykdant šešių mėnesių bandomąją programą, 41 organizacija 2023-2024 m. įvedė 4 dienų darbo savaitę ir pasiekė daug žadančių rezultatų, nes 73 proc. įmonių siekė tęsti naująją praktiką pasibaigus programai.
- Islandija. Darbo savaitės trumpinimo eksperimentai čia buvo tęsiami 2015-2019 m. Galiausiai iki 2022 m. daugiau nei 51 % valstybės tarnautojų perėjo prie 4 dienų darbo savaitės, o tai gerokai padidino darbuotojų gerovę ir produktyvumą.
- Danija. Nors šalis oficialiai neįvedė 4 dienų darbo savaitės, vidutinė darbo savaitė čia jau dabar trunka tik 37 valandas.
- Australija. 2022 m. rugpjūtį iš viso 26 Australijos įmonės pradėjo bandomąją 4 dienų darbo savaitės programą.
- Ispanija. Valensijoje 2023 m. buvo įgyvendintas bandomasis projektas, palietęs 360 000 darbuotojų. Dabar vyriausybė vykdo trejų metų bandomąją programą, kad paskatintų įmones taikyti šią praktiką.
- JAE. 2022 m. sausį Šardža tapo pirmuoju emyratu, įvedusiu 4 dienų darbo savaitę valstybės tarnautojams. Nors šis žingsnis dar netapo visos šalies politika, jis JAE paskatino kalbas apie galimybę jį taikyti plačiau.
- Nyderlandai. Šioje šalyje šiuo metu vidutinė darbo savaitė yra trumpiausia pasaulyje – 29 valandos. Įstatymai leidžia piliečiams pasirinkti ne visą darbo dieną, jei darbdaviai nenurodo „svarbių verslo priežasčių“, todėl ši šalis yra lankstaus darbo politikos iniciatorė.
- Jungtinė Karalystė. 2022 m. Jungtinėje Karalystėje atliktas 4 dienų darbo savaitės bandymas buvo didžiausias pasaulyje – jame dalyvavo daugiau kaip 60 įmonių ir beveik 3 000 darbuotojų. Stebinanti sėkmė lėmė, kad daugelis dalyvaujančių įmonių šį modelį pritaikė visam laikui. JK parodė, kad bandomasis modelis sėkmingai taikomas visų rūšių įmonėms: nuo maisto prekių parduotuvių iki technologijų įmonių.
Šaltinis: jauns.lv
Parašyti komentarą