2024 m. pasaulinei ir vietos IT rinkai atnešė naują augimo dinamiką. Po dinamiškų pakilimo metų ir netikėtų 2023 m. sukrėtimų pramonė, atrodo, rado naujus pusiausvyros taškus. Patyrusių specialistų padėtis rinkoje išlieka stabili, o dirbtinio intelekto plėtra skatina skaitmeninę įmonių transformaciją.
Naujų darbo pasiūlymų pasiskirstymas pagal patirtį taip pat nelabai pasikeitė. Pradedantieji dirbti pramonėje, t. y. jaunesnieji, galėtų skųstis mažiausiu pasiūlymų skaičiumi – vos 4,79 % (2023 m. – 5,38 %) visų skelbimų. Tuo tarpu viduriniosios ir vyresniosios grandies atstovams skirti pasiūlymai sudarė atitinkamai 43,73 % ir 51,48 % (2023 m. – 49,43 %). Didžiausią paklausą IT pramonėje praėjusiais metais turėjo IT specialistai, išmanantys „JavaScript Java Data“ (duomenų analizė), „Big Data“ ir duomenų mokslą.
Ar geri laikai IT pramonėje jau praeityje?
Tikrai ne! Nors matome pasiūlymų skaičiaus mažėjimą, jis nėra toks didelis kaip ankstesniais metais. Tai suteikia vilties, kad artimiausiais mėnesiais padėtis stabilizuosis ir atsigaus. Be to, iš ataskaitos matyti, kad techninės kompetencijos, tokios kaip JavaScript, Java ar dirbtinis intelektas, ir gebėjimas prisitaikyti prie lanksčių darbo modelių tampa raktu į sėkmę. Tikėtina, kad dirbtinio intelekto bumas tęsis dar ne vienerius metus, o tai reiškia daugiau galimybių šios srities specialistams, tačiau, kita vertus, sudėtingesnę aplinką jaunesniems ir patirties neturintiems darbuotojams.
Tačiau pereinant prie įdomiausių duomenų, t. y. uždarbio – kalbant apie 2024 m. darbo pasiūlymų atlyginimų medianas, jos, palyginti su 2023 m., pasikeitė priklausomai nuo patirties:
Pagal B2B sutartis jaunesniųjų darbuotojų jie padidėjo 4 % – nuo 1667 iki 1733 EUR, vidutiniųjų – 1,72 % – nuo 3222 iki 3267 EUR, o vyresniųjų – sumažėjo 2,86 % – nuo 4667 iki 4533 EUR.
B2B sutartyse jaunesniojo amžiaus asmenims jos padidėjo 7,35 % – nuo 1889 iki 2022 EUR, vidutinio amžiaus asmenims – 5,88 % – nuo 3778 iki 4000 EUR, o vyresniojo amžiaus asmenims sumažėjo 0,21 % – nuo 5422 iki 5400 EUR.
Pasirodo, kiekvieno IT specialistų patirties lygio faktiniai atlyginimai buvo maždaug 20 % mažesni už deklaruotus lūkesčius.
Netgi jaunesniųjų specialistų, kurių realūs atlyginimai buvo 5 % didesni už skelbiamus darbo pasiūlymuose – 1667 iki 1733 EUR, atveju jų finansiniai lūkesčiai labiau svyruoja apie 2300 EUR per mėnesį.
Vis dėlto įdomu tai, kad viduriniosios ir vyresniosios grandies atstovų darbo sutarčių, taip pat B2B sutarčių, sudarytų tik su viduriniosios grandies atstovais, atveju – iš pasiūlymų buvo matyti, kad jų siūlomas darbo užmokestis buvo didesnis nei realus uždarbis.
Šaltinis: Just Join IT.
Parašyti komentarą