Kompanijos „Microsoft”, kuri šiuo metu aktyviai kuria dirbtinį intelektą, įkūrėjas ne kartą yra kalbėjęs apie tai, kaip jis mato mūsų technologinę ateitį, ir net pateikė tam tikrų prognozių. Naujame interviu Billas Gatesas pasidalijo mintimis apie tai, kaip robotai gali paveikti mūsų darbo metodus.
Mažiau darbo, daugiau laisvalaikio
Verslininkas sako, kad technologijos niekada visiškai nepakeis žmonių, tačiau jos gali paversti trijų dienų darbo savaitę realybe. Šį teiginį jis išsakė, kai Trevoro Nojaus podkasto „What Now” vedėjas paklausė apie dirbtinio intelekto grėsmę darbo vietoms. B. Gatesas atsakė, kad vieną dieną gali ateiti laikas, kai žmonėms „nereikės taip sunkiai dirbti”.
„Jei galiausiai sukursime visuomenę, kurioje reikės dirbti tik tris dienas per savaitę, tai tikriausiai bus geras dalykas,” – sakė B. Gatesas.
Jis užsiminė, kad pasaulis galiausiai galėtų pasiekti tokį išsivystymo lygį, kai „mašinos gamins visą maistą ir visa kita”, o žmonėms nereikės dirbti penkias dienas per savaitę, kad užsidirbtų pragyvenimui.
Nors dirbtinis intelektas gali atnešti tam tikrų teigiamų pokyčių, Gatesas jau anksčiau pripažino, kad kyla rizika, susijusi su netinkamu dirbtinio intelekto naudojimu. Liepos mėnesį savo tinklaraštyje jis paskelbė 3 000 žodžių įrašą apie galimą dirbtinio intelekto poveikį: „Nemanau, kad dirbtinio intelekto poveikis bus toks dramatiškas kaip pramonės revoliucija, bet jis tikrai bus toks pat reikšmingas kaip asmeninio kompiuterio atsiradimas.
B. Gatesas nėra vienintelis verslininkas, numatęs trumpesnę darbo savaitę. Spalio mėn. interviu agentūrai „Bloomberg” „JPMorgan” generalinis direktorius Džeimis Dimonas (Jamie Dimon) teigė, kad dėl dirbtinio intelekto naujos kartos darbuotojai turės tik 3,5 dienos darbo savaitę: „Jūsų vaikai dėl technologijų gyvens iki 100 metų ir nesirgs vėžiu, o jie tikriausiai dirbs tris su puse dienos per savaitę.”
Šiandien kai kurios šalys bando keturių dienų darbo savaitės efektyvumą. Mokslininkai pateikė teigiamų pranešimų apie pagerėjusią darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir padidėjusį efektyvumą.
