Augantis generatyvinio dirbtinio intelekto populiarumas kelia naujų klausimų apie tai, kaip ši technologija paveiks darbo jėgą. Naujas pasaulinis tyrimas, kurį atliko IBM Verslo vertės institutas, rodo, kad įmonių vadovai susiduria su naujais iššūkiais – nuo darbuotojų įgūdžių trūkumo iki besikeičiančių darbuotojų lūkesčių.
Įmonių vadovai mano, kad per ateinančius trejus metus dėl dirbtinio intelekto ir automatizavimo reikės perkvalifikuoti 40 proc. darbuotojų.
Tai gali paveikti 1,4 mlrd. iš 3,4 mlrd. darbuotojų visame pasaulyje. Pabrėžiama, kad naujų įgūdžių ugdymas esamiems darbuotojams yra pagrindinis talentų iššūkis.
Skirtingoms darbuotojų grupėms dirbtinio intelekto poveikis bus skirtingas. Manoma, kad didžiausi pokyčiai paveiks pradedančiųjų darbuotojų pozicijas. 77 proc. vadovų teigia, kad pradinio lygio pareigybėms generatyvinis dirbtinis intelektas jau dabar daro poveikį, o artimiausiais metais šis poveikis tik didės.
