Artėjant vasarai ir mokinių atostogoms, vis daugiau paauglių ieško galimybių užsidirbti bei įgyti pirmąją darbo patirtį. Tačiau Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena – jaunuolių įdarbinimas nėra vien geranoriška iniciatyva, tai – atsakomybė, kuriai taikomi aiškūs įstatymai ir saugumo reikalavimai.
Darbas – ne bet kokiomis sąlygomis
„Nepilnamečių darbas turi būti traktuojamas labai rimtai – tai tiesiogiai susiję su vaikų sveikata, saugumu, teisėmis į mokslą ir kokybišką poilsį“, – teigia VDI Darbo teisės skyriaus vedėja Ieva Piličiauskaitė-Dulkė.
Pagal Lietuvos įstatymus dirbti leidžiama nuo 14 metų, tačiau iki pilnametystės taikomi griežti apribojimai. 14–16 metų vaikai gali dirbti tik lengvus, jų amžių ir fizinį pajėgumą atitinkančius darbus. 16–18 metų paaugliams leidžiama daugiau, bet ne bet ką – jiems draudžiama dirbti darbus, galinčius pakenkti sveikatai ar raidai.
Be sutikimo – jokių darbų
Jaunesniems nei 16 metų vaikams būtinas rašytinis vieno iš tėvų ar globėjo sutikimas. Jei dirbama mokslo metais – privalomas ir mokyklos leidimas. Taip užtikrinama, kad darbas netrukdytų mokslams ir nepakenktų vaikui.
Svarbu: ne visi darbai leidžiami
Nepilnamečiai negali dirbti su alkoholiu susijusių darbų, net jei tai tik užsakymų priėmimas. Išsamus draudžiamų darbų sąrašas yra skelbiamas oficialiai.
Be to, darbdavys privalo informuoti apie darbo sąlygas, galimą profesinę riziką, pasirūpinti medicininėmis apžiūromis ir saugos priemonėmis.
Darbo sutartis – būtina
Nors darbas laikinas, rašytinė darbo sutartis yra privaloma. Tik taip jauniems darbuotojams suteikiamos teisės ir garantijos – ypač svarbios nelaimės atveju.
Griežti darbo laiko apribojimai
VDI atkreipia dėmesį į darbo valandų apribojimus:
- Vaikai (14–16 metų) vasarą gali dirbti iki 6 valandų per dieną ir 30 valandų per savaitę. Mokslo metų metu – iki 2 val. per mokyklos dieną ir iki 12 val. per savaitę.
- Paaugliai (16–18 metų) gali dirbti iki 8 val. per dieną, bet bendra darbo ir mokyklos trukmė negali viršyti 40 val. per savaitę.
Naktinis darbas – draudžiamas. Vaikai negali dirbti nuo 20:00 iki 6:00, o paaugliai – nuo 22:00 iki 6:00.
Poilsis būtinas: turi būti suteiktos bent dvi poilsio dienos per savaitę, iš jų viena – sekmadienį. Vaikams – mažiausiai 14 val. nepertraukiamo poilsio per parą, paaugliams – 12 val..
VDI įspėja: pažeidimai kainuoja
Darbdaviams, nelegaliai įdarbinantiems nepilnamečius arba ignoruojantiems teisės aktus, gresia administracinė arba Užimtumo įstatyme numatyta atsakomybė. VDI ragina atsisakyti šešėlinės veiklos ir kurti vaikams saugią, teisėtą darbo aplinką.
Trumpai: ką turi žinoti darbdaviai, tėvai ir jaunieji darbuotojai?
✅ Dirbti galima nuo 14 metų
✅ Reikia tėvų ir mokyklos sutikimo (14–16 m.)
✅ Leidžiami tik saugūs darbai
✅ Būtina rašytinė darbo sutartis
✅ Griežtai ribotas darbo laikas ir būtinas poilsis
✅ Jokių viršvalandžių ar naktinių pamainų
✅ Pažeidėjams – atsakomybė
Vasara – puikus metas įgyti pirmąją patirtį, tačiau ji turi būti ne tik naudinga, bet ir saugi.
VDI pranešimas, paskelbta BNS. Šaltinis: sc.bns.lt
