Gruodis daugelyje Lietuvos įmonių reiškia ne tik metų pabaigos darbus, bet ir šventinę atmosferą: organizuojami kolektyvo susibūrimai, Kūčių ar Kalėdiniai vakarėliai, o darbuotojams dažnai įteikiamos dovanos. Vis dėlto verta žinoti, kad ne visos darbdavio dovanos yra „nekaltos“ mokesčių požiūriu – dalis jų gali sudominti Valstybinę mokesčių inspekciją (VMI).
Kada mokesčių nėra
Vien dalyvavimas įmonės Kalėdiniame ar Naujųjų metų renginyje mokestinių pasekmių nesukelia. Jei renginys skirtas kolektyvui, yra atviras visiems darbuotojams ir apsiriboja bendru maitinimu, pramogomis ar neformaliu bendravimu, tokia nauda nelaikoma darbuotojo pajamomis. Tokiais atvejais nei gyventojų pajamų mokestis (GPM), nei socialinio draudimo įmokos neskaičiuojamos.
Kada dovana tampa apmokestinama
Situacija keičiasi, kai darbuotojas gauna apčiuopiamą ir individualią naudą: dovanų kortelę, kuponą, brangesnę dovaną ar piniginę išmoką. Tokiais atvejais VMI tai gali vertinti kaip su darbo santykiais susijusias pajamas.
Praktikoje tai reiškia, kad dovanos vertė pridedama prie darbuotojo atlyginimo ir nuo jos skaičiuojamas GPM bei „Sodros“ įmokos. Dėl to gruodžio mėnesio atlyginimas „į rankas“ gali būti mažesnis, nei tikėtasi, nors dovana ir buvo skirta kaip šventinis gestas.
Socialinės paramos fondo lėšos – kita tvarka
Kai kurios įmonės dovanas finansuoja iš darbdavio socialinės paramos ar analogiškų fondų, skirtų darbuotojų gerovei. Tokiu atveju taikomos kitos taisyklės.
Lietuvoje neapmokestinamos darbdavio išmokos ar dovanos darbuotojui, jei jos yra socialinio pobūdžio ir neviršija nustatytų ribų per metus. Jeigu tokia parama suteikiama atsižvelgiant į darbuotojo socialinę ar finansinę padėtį ir neperžengia metinių neapmokestinamų ribų (šimtų eurų dydžio, priklausomai nuo išmokos rūšies), mokesčiai netaikomi. Viršijus nustatytą sumą, perteklius jau laikomas apmokestinamomis pajamomis.
Darbdavio dovana kaip „dovana“ – ar visada be mokesčių?
Kartais darbdaviai dovanas įformina kaip asmeninę dovaną. Tačiau ir čia galioja ribos. Jei dovana nėra iš artimo giminaičio, neapmokestinama tik iki tam tikros sumos per nustatytą laikotarpį. Viršijus šią ribą, atsiranda prievolė mokėti mokesčius nuo gautos vertės.
Ką verta prisiminti darbuotojams
Šventės lieka šventėmis, tačiau mokesčių taisyklės galioja ir gruodį. Prieš džiaugiantis darbdavio dovana verta pasidomėti, ar ji nebus įtraukta į apmokestinamąsias pajamas. Kartais simbolinė dovana gali netikėtai sumažinti atlyginimą, o apie tai darbuotojas sužino tik gavęs algalapį.
Trumpai tariant – dovana džiugina, bet Lietuvoje jos mokestinė vertė priklauso nuo formos, sumos ir to, kaip ji įforminta.
