Praėję 2025-ieji metai Lietuvos darbo rinkoje priminė amerikietiškuosius kalnelius: kol vieni sektoriai džiaugėsi dviženkliu pajamų augimu ir planavo prabangias atostogas, kitiems teko susiveržti diržus ir stebėti, kaip infliacija „suvalgo“ menką priedą. Naujausi atlyginimų tyrimo manoalga.lt duomenys atskleidžia intriguojantį paveikslą – nors bendras šalies atlyginimų vidurkis kilo, praraja tarp sėkmingiausių ir stagnuojančių sričių tik dar labiau išryškėjo.
Ar jūsų atlyginimas pernai augo? Jei dirbate medienos apdirbimo pramonėje ar saugos tarnyboje, atsakymas greičiausiai yra „taip“. Tačiau jei jūsų sritis – tekstilė ar klientų aptarnavimas, metai galėjo būti finansiškai įtempti. Statistika rodo, kad darbo rinka tampa vis labiau diferencijuota: atlygis kyla ten, kur trūksta specifinių kompetencijų, o ne ten, kur tiesiog „reikia žmonių“.
Elitas išlieka nepajudinamas: kas Lietuvoje uždirba daugiausiai?
Nieko nenustebins faktas, kad finansinio olimpo viršūnėje ir toliau karaliauja informacinių technologijų (IT) specialistai bei aukščiausio lygio vadovai. Tai sritys, kuriose kompetencijos kaina vis dar yra aukščiausia.
Aukščiausio lygio vadovų vidutinis atlyginimas „į rankas“ per metus solidžiai paaugo 9 proc. ir pasiekė 3 127 Eur ribą. IT specialistai taip pat nesiskundžia – jų vidutinės pajamos kilo identišku tempu (+9 proc.) ir pasiekė 2 664 Eur po mokesčių. Tačiau įdomu tai, kad ne visos „baltosios apykaklės“ galėjo džiaugtis augimu. Pavyzdžiui, vidurinės grandies valdymo ir telekomunikacijų sektoriuose fiksuotas netikėtas, nors ir nedidelis, atlyginimų susitraukimas (-1 proc.). Tai signalizuoja, kad rinka pradeda optimizuoti viduriniosios grandies kaštus.
Netikėtas lyderis ir sektoriai, kuriuose pinigai byra sparčiausiai
Didžiausia 2025-ųjų staigmena – ne bankininkai ar programuotojai, o pramonės ir techninių sričių darbuotojai. Čia fiksuoti rekordiniai šuoliai, rodantys, kad kvalifikuotų „rankų“ ir inžinerinio mąstymo poreikis Lietuvoje yra milžiniškas.
Absoliučiu metų lyderiu tapo medienos apdirbimo pramonė, kurioje atlyginimai šovė į viršų net 18 proc. (iki 1 598 Eur). Nedaug atsiliko ir saugumo bei apsaugos darbuotojai – nerami geopolitinė situacija ir augantis saugumo poreikis pakėlė jų algas 16 proc. (iki 1 554 Eur).
Kiti sektoriai, kuriuose dirbti pernai apsimokėjo labiausiai:
- Chemijos pramonė: +16 % (iki 1 710 Eur).
- Bankininkystė: +13 % (iki 2 090 Eur).
- Farmacija: +13 % (iki 2 122 Eur).
- Menas ir kultūra: +13 % (iki 1 636 Eur) – tai džiuginantis rodiklis, rodantis kultūros sektoriaus atsigavimą.
Liūdnoji statistikos pusė: kam teko skaičiuoti centus?
Deja, ne visiems metai buvo dosnūs. Mažiausiai uždirbančiųjų sluoksnis išlieka pažeidžiamiausias. Nekvalifikuotos darbo jėgos atstovai vidutiniškai uždirbo vos 1 163 Eur „į rankas“, o jų pajamų augimas siekė tik 4 proc. – tai dažnai vos padengė realią infliaciją.
Dar liūdnesnė situacija tekstilės, odos gaminių ir drabužių pramonėje bei bendrajame paslaugų sektoriuje. Čia fiksuotas realus atlyginimų mažėjimas 3 proc. Tai rodo, kad šie sektoriai išgyvena sunkius laikus, o darbdaviai nėra pajėgūs kelti algų, net ir spaudžiant darbuotojų trūkumui. Šiek tiek optimistiškesnė gaida turizmo ir viešbučių sektoriuje – čia atlyginimai pakilo iki 1 313 Eur (+5 proc.), tačiau tai vis dar viena mažiausiai apmokamų sričių šalyje.
Vilnius nebėra vienintelis traukos centras: regionas, kuriame fiksuotas rekordinis šuolis
Nors Vilnius tradiciškai išlieka pinigų sostine (vidutinė alga – 2 256 Eur), 2025-ieji parodė, kad regionai pradeda demonstruoti raumenis. Atotrūkis tarp sostinės ir kitų miestų vis dar didelis (apie 17–40 proc.), tačiau jis pamažu traukiasi.
Metų sensacija tapo Šiaulių apskritis. Čia vidutinis atlyginimas per metus šoktelėjo net 15 proc. – nuo 1 604 iki 1 847 Eur. Tai rodo stiprų pramonės atsigavimą ir didelę konkurenciją dėl darbuotojų šiame regione.
Klaipėdos apskritis taip pat neliko nuošalyje su solidžiu 10 proc. augimu (iki 1 864 Eur). Alytaus ir Telšių apskrityse fiksuotas 9 proc. augimas. Tai gera žinia regionų gyventojams – norint uždirbti orų atlyginimą, būtinybė emigruoti į Vilnių po truputį mažėja.
Aukso amžius karjerai ir vis dar bado akis lyčių nelygybė
Analizuojant duomenis pagal lytį ir amžių, išryškėja keletas svarbių tendencijų. Gera žinia ta, kad moterų atlyginimai augo šiek tiek sparčiau nei vyrų (+6 proc. prieš +5 proc.). Bloga žinia – atotrūkis vis dar milžiniškas. Vyrai vidutiniškai uždirbo 2 283 Eur, o moterys – tik 1 873 Eur. Skirtumas viršija 400 eurų per mėnesį, kas per metus sudaro solidžią sumą.
Kada geriausia daryti karjerą? Statistika rodo, kad „aukso amžius“ yra 35–44 metai. Šios amžiaus grupės darbuotojai uždirba daugiausiai – vidutiniškai 2 263 Eur. Tačiau darbdaviai pradeda vis labiau vertinti ir vyresnių darbuotojų patirtį: sparčiausias augimas (7 proc.) fiksuotas 45–54 metų amžiaus grupėje.
Apibendrinant 2025-uosius, akivaizdu viena: laikai, kai atlyginimai kilo „visiems po lygiai“, baigėsi. Dabar viską lemia konkretaus sektoriaus sveikata, regiono ekonominis aktyvumas ir jūsų turimos specifinės žinios.
