Tyrimas atskleidė, kad „tinginiai“ vokiečiai namuose dirba geriausiai visoje Europoje

Vokietijos kancleriui Friedrichui Merzui aštriai kritikuojant tautiečius dėl prastėjančios darbo etikos ir „per didelio noro ilsėtis“, naujausi duomenys smogė atgal. Didelės apimties tarptautinis tyrimas parodė netikėtą rezultatą: tie patys vokiečiai, kuriuos politikai ragina dirbti daugiau, yra patys sąžiningiausi ir produktyviausi darbuotojai Europoje – ypač kai dirba iš namų.

Kanclerio priekaištai: „Mes per daug tingūs“

Diskusijos dėl darbo kultūros Vokietijoje kaista jau kurį laiką. Kancleris F. Merzas neseniai vykusiame verslo atstovų renginyje negailėjo kritikos šalies darbo rinkai.

„Mūsų ekonomikos negalima toliau plėtoti, jei išlaikysime dabartinę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą bei sieksime dirbti tik keturias dienas per savaitę“, – kanclerio žodžius cituoja „Bild“.

CDU lyderis nuolat pabrėžia, kad vokiečiai praranda norą dirbti, ir netgi svarsto apie Darbo laiko įstatymo švelninimą, kas leistų darbdaviams reikalauti ilgesnių darbo valandų. Tačiau ar tikrai vokiečiai tapo tinginiais?

Tyrimas griauna mitus: vokiečiai – Europos pirmūnai

Naujas reprezentatyvus „YouGov“ tyrimas, atliktas „Galaxus“ užsakymu, piešia visiškai kitokį paveikslą. Apklausus daugiau nei 5000 darbuotojų iš Vokietijos, Šveicarijos, Austrijos, Italijos ir Prancūzijos, paaiškėjo, kad Vokietijos darbuotojai pasižymi aukščiausia darbo morale.

Esminiai skaičiai, kurie turėtų nutildyti kritikus:

• Visiškas susikaupimas: Beveik trečdalis (33 proc.) namuose dirbančių vokiečių teigia, kad darbo valandomis užsiima tik profesinėmis užduotimis.
• Palyginimas su kaimynais: Šveicarijoje visiškai susikoncentravę dirba tik vienas iš penkių, o Italijoje ir Prancūzijoje – vos vienas iš dešimties darbuotojų.

Dar ryškesnis skirtumas matomas analizuojant „laiko švaistymą“. Kol Vokietijoje tik trečdalis darbuotojų asmeniniams reikalams skiria daugiau nei 30 minučių per dieną, Prancūzijoje situacija kur kas laisvesnė. Ten du iš trijų darbuotojų viršija šią ribą, o beveik pusė prancūzų darbo metu savo reikalams skiria daugiau nei valandą.

i

„Scrollinimo“ čempionai ir žinių fanatikai

Tyrimas taip pat atskleidė įdomių kultūrinių skirtumų, kaip europiečiai „simuliuoja“ darbą:

1. Prancūzija: Čia karaliauja socialiniai tinklai. Net 45 proc. prancūzų prisipažįsta, kad darbo metu naršo „Instagram“, „TikTok“ ar „Facebook“. Tai aukščiausias rodiklis Europoje.
2. Šveicarija: Šveicarai yra labiausiai informuoti. 47 proc. jų darbo laiką naudoja naujienų portalų skaitymui.
3. Italija ir Austrija: Šiose šalyse populiariausias trikdis – asmeniniai telefono pokalbiai.
4. Vokietija: Vokiečiai socialiniuose tinkluose praleidžia mažiau laiko (38 proc.) nei prancūzai, tačiau dažniau pertraukėles išnaudoja gyvam bendravimui su šeima ar draugais.

Namų biuras: privilegija ar būtinybė?

Nepaisant politinio spaudimo grįžti į biurus, vokiečiai nenori atsisakyti lankstumo. „PwC“ duomenimis, net 88 proc. darbuotojų nori dirbti iš namų bent vieną dieną per savaitę.

Užimtumo tyrimų institutas (IAB) pabrėžia, kad nuotolinis darbas nėra tik darbuotojo užgaida. Tai atneša apčiuopiamą naudą ir verslui:

• Mažiau biurokratijos dėl ligų: Darbuotojai, jaučiantys lengvus peršalimo simptomus, dažniau pasirenka dirbti iš namų, o ne imti nedarbingumo lapelį.
• Talentų paieška: Įmonės gali samdyti specialistus nepriklausomai nuo jų gyvenamosios vietos, kas kritiškai svarbu esant kvalifikuotos darbo jėgos trūkumui.

Žinoma, ekspertai įspėja ir apie rizikas: ribų tarp darbo ir poilsio nykimas, nuolatinis pasiekiamumas ir ergonomikos trūkumas namuose ilgainiui gali sukelti perdegimą. Tačiau viena aišku – teigti, kad darbas iš namų skatina tinginystę, bent jau Vokietijos atveju, yra faktiškai neteisinga.

Šaltinis: https://www.fr.de/verbraucher/nach-merz-ansage-homeoffice-umfrage-bringt-verblueffende-erkenntnisse-94138219.html