Dažniausiai darbuotojai atleidžiami už tai, kad vėluoja, tinginiauja arba nuolat žiūri į laikrodį laukdami darbo pabaigos. Tačiau Ispanijoje, Alikantėje, nutiko visiškai priešinga istorija. Jauna mergina neteko darbo, nes kiekvieną rytą į biurą atvykdavo gerokai anksčiau nei priklauso. Skamba kaip absurdas? Teismas mano kitaip.
Ši istorija sukėlė tikrą audrą socialiniuose tinkluose. Vieniems tai atrodo kaip darbdavio savivalė, kitiems – pamoka, kad taisyklės galioja visiems.
„Svajonių darbuotoja“ tapo galvos skausmu
Logistikos įmonėje dirbusi 22 metų mergina turėjo aiškų grafiką: darbas prasideda 7:30 val. ryto. Tačiau ji, vedama didelio entuziazmo (ar kitų priežasčių), darbo vietoje reguliariai pasirodydavo jau 6:45 val. – t. y. 45 minutėmis anksčiau.
Iš pirmo žvilgsnio – pagirtina. Tačiau įmonės vadovams tai tapo košmaru:
- Chaosas grafike: Kai ji atvykdavo, biure dar nebūdavo kolegų ar vadovų, kurie galėtų paskirti užduočių.
- Saugumas: Įmonė teigė, kad toks savavališkas grafiko keitimas trikdo darbo organizavimą ir kelia saugumo rizikas.
Nuo 2023 m. iki 2025 m. pabaigos užfiksuota net 19 atvejų, kai darbuotoja ignoruodama taisykles pradėdavo darbą anksčiau.
Perspėjimai nepadėjo
Tai nebuvo staigus sprendimas. Darbdaviai merginą įspėjo tiek žodžiu, tiek raštu: „Prašome atvykti laiku, ne anksčiau“. Tačiau ji šiuos nurodymus tiesiog ignoravo.
Galiausiai kantrybė trūko. Po eilinio ankstyvo vizito įmonė ją atleido už „nuolatinį nepaklusnumą ir darbo tvarkos pažeidimą“. Mergina, įsitikinusi savo teisumu, padavė darbdavį į teismą, tikėdamasi, kad jos uolumas bus apgintas.
Teisme paaiškėjo tamsioji pusė (ir pavogtas akumuliatorius)
Visgi teismas stojo įmonės pusėn. Teisėjas pabrėžė, kad darbuotojas privalo laikytis nustatytos tvarkos, o vadovybės nurodymų ignoravimas yra šiurkštus drausmės pažeidimas.
Tačiau bylos nagrinėjimo metu į paviršių iškilo ir viena labai nemaloni detalė, kuri galutinai sugriovė „uolios darbuotojos“ įvaizdį. Paaiškėjo, kad mergina ne tik ateidavo anksčiau, bet ir buvo neteisėtai pasisavinusi įmonės automobilio akumuliatorių, ketindama jį perparduoti.
Tai tapo paskutiniu lašu. Teismas konstatavo, kad atleidimas buvo teisėtas ir pagrįstas Ispanijos darbuotojų statuto 54 straipsniu.
Internautų reakcija: „Viršininkams neįtiksi“
Nors teisiniai argumentai aiškūs, paprasti žmonės internete neslepia nuostabos.
„Jei vėluoji – blogai. Jei ateini anksčiau – irgi blogai. Kaip jiems įtikti?“ – piktinosi viena komentatorė.
Kita internautė ironizavo: „Mano darbe, jei ateini anksčiau, tau padidina atlyginimą, o ne išmeta į gatvę.“
Visgi moralas paprastas: iniciatyva sveikintina tol, kol ji netampa chaosu (ir kol nepradedate vogti akumuliatorių). Dabar buvusi darbuotoja dar turi galimybę skųsti sprendimą Aukščiausiajam Teismui, tačiau šansų laimėti – nedaug.
