Darbo rinkoje kartais įvyksta tylūs pokyčiai, kuriuos pirmiausia pamato ne visi, o tik tie, kurie dirba su skaičiais. Kol dauguma žmonių vis dar automatiškai galvoja, kad didžiausi atlyginimai ir sparčiausias augimas visada bus IT sektoriuje, Lenkijoje į viršų šauna visai kita profesija – viešųjų pirkimų (procurement) specialistai. Naujausias tyrimas rodo, kad būtent šie žmonės tampa vienais svarbiausių įmonių variklių, nes jų darbas tiesiogiai padeda taupyti pinigus, valdyti tiekimo grandines ir derybomis mažinti sąnaudas. Ir darbdaviai tai pagaliau pradėjo atlyginti.
Tendencija atrodo rimta: pirkimų sritis Lenkijoje tampa viena populiariausių, o specialistų paklausa auga taip greitai, kad atlyginimai kyla sparčiau nei IT. Skamba paradoksaliai, tačiau turint omenyje globalius tiekimo trikdžius, pandemijos pamokas ir ekonominę įtampą – tai iš tikrųjų logiška.
Kodėl būtent viešieji pirkimai staiga tapo tokie svarbūs?
Tyrimo autoriai pabrėžia, kad viešųjų pirkimų specialisto profilis šiandien yra daug platesnis nei anksčiau. Tai nebėra žmogus, kuris tik „užsako prekes“. Jo darbas persikelia į strateginį lygmenį: jis sprendžia, kiek įmonė mokės už žaliavas, kaip bus sudėliotos sutartys, kokia bus tiekimo grandinės rizika ir ar įmonė sugebės išlaikyti gamybą be trukdžių.
Konkrečiai nurodoma, kad pagrindinė pirkimų specialisto atsakomybės dalis yra žaliavų ir gamybos medžiagų pirkimas – tai sudaro 61 proc. jo darbo. Tačiau svarbi dalis yra ir derybos: geriausios kainos, pirkimo sąlygų optimizavimas, tiekėjų valdymas. Visa tai tiesiogiai veikia įmonės pelningumą.
Paprasčiau tariant: geras pirkimų specialistas gali sutaupyti įmonei milijonus. O kai prasideda sunkmetis, tokie žmonės tampa ne prabanga, o būtinybe.
Skaičiai aiškūs: įmonės investuoja į šią sritį kaip niekada
Šią tendenciją išryškino tyrimas „Pirkimų skyrių vaidmuo ir iššūkiai Lenkijoje“, kurį parengė „Antal“, „Sodexo“ ir Lenkijos logistikos bei pirkimų vadovų asociacija. Apklausa buvo atlikta tarp daugiau nei 900 pirkimų specialistų ir vadovų.
Vienas įdomiausių rodiklių – net 72 proc. respondentų teigiamai vertina karjeros galimybes pirkimų sektoriuje. Tai signalizuoja, kad žmonės šioje srityje mato ne tik stabilumą, bet ir realų augimą.
Kodėl Lenkijoje tai vyksta būtent dabar: bendrų paslaugų centrai „išpūtė“ paklausą
Lenkija pastaraisiais metais tapo viena patraukliausių vietų bendrų paslaugų centrams Europoje. Tyrime minima, kad „Deloitte“ ataskaitos rodo Lenkiją kaip vieną geidžiamiausių krypčių šiam verslo modeliui, o 2022 m. šalyje buvo apie 1600 bendrų paslaugų centrų – tai sudarė maždaug 70 proc. visų tokio tipo centrų Vidurio ir Rytų Europoje.
Kai šalyje taip auga tarptautinių įmonių infrastruktūra, natūraliai atsiranda ir milžiniškas poreikis žmonių, kurie moka valdyti pirkimus, sutarčių logiką, tiekėjų bazes ir derybas su partneriais skirtingose rinkose.
Įdomu ir tai, kad ši sritis auga nepaisant vienos problemos: trūksta specializuotų studijų, o patyrusių, daug metų dirbančių profesionalų pasiūla nėra didelė. Rezultatas paprastas – specialistų trūksta, todėl atlyginimai kyla.
Atlyginimai kyla sparčiau nei IT – ir tai rimtas signalas
Vienas labiausiai dėmesį patraukiančių momentų – atlyginimų augimo tempai. Pasak „Sodexo Polska“ direktorės Monikos Droździak, nuo COVID-19 pandemijos pradžios pirkimų specialistų paklausa smarkiai išaugo, o tiekimo grandinės specialistų atlyginimai padidėjo dešimtadaliu. Tai įvardijama kaip vienas didžiausių atlyginimų šuolių dešimtmečio pradžioje.
O štai IT sektoriuje, kaip nurodoma tekste, praėjusiais metais pajamos padidėjo tik 1 proc. Tai nereiškia, kad IT tampa „blogas pasirinkimas“, tačiau rodo, kad pirkimų ir tiekimo grandinės sritis dabar išgyvena savo šuolio etapą – panašų į tą, kurį IT turėjo anksčiau.
Ką tai reiškia Lietuvai: ši tendencija gali ateiti labai greitai
Nors tyrimas apie Lenkiją, šis signalas aktualus visam regionui. Bendrų paslaugų centrai, tarptautinių įmonių plėtra, tiekimo grandinių rizikos ir kainų spaudimas – tai realybė ir Lietuvoje. Tai reiškia, kad pirkimų specialistų vertė gali augti ir mūsų rinkoje, ypač įmonėse, kurios dirba su gamyba, logistika, statybomis ar dideliais paslaugų kontraktais.
Ši profesija keičia savo statusą: nuo „vidinės funkcijos“ ji tampa verslo efektyvumo įrankiu. Ir kai įmonėms reikia taupyti, jos pirmiausia ieško ne to, kas gražiai kalba, o to, kas sugeba realiai sumažinti sąnaudas.
Todėl Lenkijos pavyzdys rodo paprastą dalyką: kol visi žiūri į IT, tikrasis atlyginimų augimo „sprogimas“ gali vykti visai kitoje srityje – ten, kur sprendžiami pinigai dar prieš jiems išleidžiant.
Šaltinis: https://www.money.pl/gospodarka/w-polsce-ten-zawod-robi-furore-wzrost-zarobkow-szybszy-niz-w-it-7250468177213760a.html
