Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas pradėjo svarstyti Darbo kodekso pataisas dėl mamadienių ir tėvadienių, suteikdamas visuomenei galimybę teikti savo pasiūlymus. Šios pataisos yra skirtos prailginti laikotarpį, per kurį dirbantys tėvai galėtų naudotis papildomomis poilsio dienomis, kol jų vaikams sueis 16 metų.
Pakeitimų esmė
Šiuo metu teisė į mamadienius arba tėvadienius suteikiama dirbantiems tėvams, auginantiems vaikus iki 12 metų. Siūlomais pakeitimais siekiama padidinti šį amžiaus limitą iki 16 metų. Konkretūs pasiūlymai apima:
- Viena papildoma poilsio diena per tris mėnesius (arba sutrumpintas darbo laikas 8 valandomis per tris mėnesius) būtų suteikiama darbuotojams, auginantiems vieną vaiką iki 16 metų.
- Viena papildoma poilsio diena per mėnesį (arba sutrumpintas darbo laikas 2 valandomis per savaitę) būtų suteikiama darbuotojams, auginantiems du vaikus iki 16 metų.
- Darbuotojai, auginantys neįgalų vaiką iki 18 metų, ir toliau turėtų teisę į vieną poilsio dieną per mėnesį.
- Dvi dienos per mėnesį (arba sutrumpintas darbo laikas keturiomis valandomis per savaitę) būtų suteikiamos darbuotojams, auginantiems tris ir daugiau vaikų iki 16 metų arba du vaikus iki 16 metų, kai vienas arba abu vaikai yra neįgalūs.
Pakeitimų tikslas
Iniciatyvos rengėjai teigia, kad siūlomais pakeitimais siekiama skatinti tėvus skirti daugiau laiko vyresniems vaikams, ypač dėl jų fizinių ir psichologinių pokyčių, vykstančių šiuo amžiaus tarpsniu. Remiantis islandišku žalingų įpročių prevencijos modeliu, stipresni šeimos ryšiai gali padėti sumažinti paauglių žalingų įpročių tikimybę.
Visuomenės įtraukimas
Gyventojai savo pasiūlymus dėl šio projekto gali pateikti iki liepos 8 d. Pasiūlymai gali būti siunčiami el. paštu adresu priim@lrs.lt arba užpildant formą, kurią galima rasti Seimo svetainėje.
Parašyti komentarą