Hey.lt - Nemokamas lankytojų skaitliukas
Pradžia Straipsniai Darbas / Verslas Švedijos telekomunikacijų gigantas „Tele2“ praneša apie masinius atleidimus: per 2025 m. panaikins daugiau nei 600 darbo vietų
Darbas / Verslas

Švedijos telekomunikacijų gigantas „Tele2“ praneša apie masinius atleidimus: per 2025 m. panaikins daugiau nei 600 darbo vietų

Tele2 atleis 600 darbuotojų | chupismv https://flic.kr/p/Ah7UCM nuotr.
Tele2 atleis 600 darbuotojų | chupismv https://flic.kr/p/Ah7UCM nuotr.
Dalintis

Švedijos telekomunikacijų bendrovė „Tele2“ paskelbė apie planus iki 2025 metų sumažinti daugiau nei 600 darbo vietų. Toks sprendimas priimtas siekiant optimizuoti sąnaudas ir padidinti bendrovės pelningumą. Informacija buvo paskelbta trečiadienį, kartu pranešus apie padidėjusį ketvirtojo ketvirčio pelną, praneša tarptautinė naujienų agentūra „Reuters“.

Pagal bendrovės duomenis, darbuotojų skaičius sumažės maždaug 15 proc. Šiuo metu „Tele2“ grupėje dirba 4438 darbuotojai, o atleidimų procesas bus vykdomas atsižvelgiant į derybas su profsąjungomis.

„Tai bus sudėtingas laikotarpis mūsų komandai, ypač tiems, kuriuos tiesiogiai palies šie pokyčiai. Tačiau šie veiksmai yra būtini, kad „Tele2“ taptų dinamiškesne ir konkurencingesne bendrove, gebančia greičiau reaguoti į rinkos iššūkius ir galimybes“, – komentavo „Tele2“ generalinis direktorius Jean-Marc Harion.

Jean-Marc Harionas „Tele2“ vadovauja nuo 2023 m. lapkričio 10 d., kai jis pakeitė ankstesnį generalinį direktorių Kjellį Johnseną, vadovavusį bendrovei nuo 2020 metų. Naujasis vadovas akcentuoja, kad reorganizacija yra dalis strategijos, skirtos stiprinti bendrovės pozicijas Skandinavijos ir Baltijos šalių rinkose.

Kol kas nėra oficialios informacijos apie tai, ar atleidimai palies „Tele2“ darbuotojus Lietuvoje. Bendrovė šalyje veikia kaip vienas pagrindinių telekomunikacijų paslaugų teikėjų, tad šis klausimas kelia nerimą tarp vietos rinkos dalyvių.

Šis sprendimas atspindi platesnę tendenciją telekomunikacijų sektoriuje, kuriame įmonės vis dažniau ieško būdų, kaip išlaikyti konkurencingumą sparčiai besikeičiančioje technologijų ir vartotojų poreikių erdvėje.

„Tele2“ reorganizacija gali turėti didelį poveikį ne tik pačiai bendrovei, bet ir Švedijos darbo rinkai, ypač atsižvelgiant į tai, kad šalyje pastaraisiais metais vyksta intensyvūs pokyčiai, susiję su ekonomikos stabilumu ir saugumo iššūkiais.

Ar „Tele2“ reorganizacija taps sėkmingu žingsniu link ilgalaikio augimo, ar sukels papildomų įtampų darbo rinkoje, bus matyti artimiausiais metais. Kol kas bendrovė akcentuoja, kad šie pokyčiai yra būtini, norint išlaikyti lyderio pozicijas sparčiai konkurencingoje telekomunikacijų rinkoje.

Šaltiniai: ELTA, Reuters

Įvertinkite šį straipsnį:

😡  
😕  
😐  
🙂  
😍  

Kraunami duomenys...

Parašyti komentarą

guest
0 Komentarai(ų)
Naujausi
Seniausi Daugiausiai balsavo
Įterpti atsiliepimai
Žiūrėti visus komentarus
Panašūs straipsniai
Microsoft ofisas

Bloomberg: „Microsoft“ vėl susiduria su atleidimų banga – tūkstančiai darbuotojų liks be darbo

„Microsoft“ 2025 m. pradeda trečiąjį atleidimų etapą, kuris palaipsniui virsta banga. Štai...

Apklausa apie darbą

Apklausa parodė, kas dažniau sulaukia atsakymų iš potencialių darbdavių ir greičiau įsidarbina

Darbo paieškos patirtys Lietuvoje labai skiriasi. Vieni darbą randa greitai, kiti nesulaukia...

Tragiškas eismas

Vilnių keičia į vienkiemį: kodėl jaunos šeimos ir profesionalai masiškai bėga iš sostinės ir ko ten ieško?

Ketvirtadienio popietė, Vilnius. Transporto spūstys pamažu kausto miestą, o mintyse sukasi tik...

Volkswagen Group gamykla Wolfsburg / volkswagen-newsroom.com nuotr.

Pirmieji 20 tūkstančių darbuotojų palieka „Volkswagen”. Išeitinės kompensacijos atima žadą

Derybos tarp „Volkswagen“ vadovybės ir profesinių sąjungų, prasidėjusios 2024 m. pabaigoje, davė...