Klaipēdā – 10,3 tūkstošu eiro vidējā alga: viens uzņēmums ievērojami apsteidza visus pārējos

Jūnijā lielāko vidējo atalgojumu starp Klaipēdā reģistrētajiem uzņēmumiem maksāja būvmateriālu uzņēmums „Heidelberg Materials Lietuva cementas“. Pēc „Sodras“ datiem, tā divpadsmit darbinieku vidējie apdrošināmie ienākumi sasniedza aptuveni 10,3 tūkstošus eiro pirms nodokļu nomaksas.

Šāds rādītājs uzņēmumam ļāva ieņemt 55. vietu visā Lietuvā. Neviens cits Klaipēdā reģistrēts uzņēmums simt darba devēju sarakstā, kuri maksāja lielāko vidējo atalgojumu, neiekļuva.

Klaipēdas uzņēmums pieder pasaules mēroga grupai

„Heidelberg Materials Lietuva cementas“ ir starptautiskā koncerna „Heidelberg Materials“ daļa. Grupa ražo cementu, betonu un citus būvmateriālus, bet dažādās pasaules valstīs pārvalda aptuveni 2,5 tūkstošus rūpnīcu un termināļu.

Klaipēdā strādājošais uzņēmums pagājušajā gadā guva gandrīz 38 miljonus eiro pārdošanas ieņēmumu. Tā tīrā peļņa sasniedza aptuveni 2,7 miljonus eiro.

Liels vidējais atalgojums ne vienmēr nozīmē, ka katrs darbinieks katru mēnesi saņem vienādu summu. Ja uzņēmumā strādā maz cilvēku, kopējo rādītāju var būtiski palielināt prēmijas, mainīgā atalgojuma daļa, atlaišanas pabalsti vai lielāks atalgojums dažiem vadošos amatos strādājošiem darbiniekiem.

„Sodras“ statistikā tiek vērtēti darbinieku apdrošināmie ienākumi, tāpēc konkrētajā mēnesī publicētais vidējais rādītājs var atšķirties no uzņēmuma ierastās darba samaksas sistēmas.

Valsts līdere maksāja gandrīz 63 tūkstošus eiro

Lielākais jūnija atalgojuma vidējais rādītājs Lietuvā tika reģistrēts Viļņā strādājošajā tehnoloģiju uzņēmumā „Palantir Technologies Lithuania“. Tā astoņu darbinieku vidējie ienākumi pirms nodokļu nomaksas sasniedza aptuveni 62,9 tūkstošus eiro.

Otrajā vietā bija investīciju un konsultāciju uzņēmums „Alwark Group“. Tā četriem darbiniekiem vidēji tika aprēķināti 38,2 tūkstoši eiro.

Starp darba devējiem, kuri maksāja visvairāk, iekļuva arī dāņu kapitāla lauksaimniecības uzņēmums Mažeiķos. Tā sešu darbinieku vidējais atalgojums jūnijā sasniedza 25,9 tūkstošus eiro pirms nodokļu nomaksas.

Šie skaitļi ievērojami pārsniedz ierasto darba samaksas līmeni Lietuvā, tomēr, tos vērtējot, ir svarīgi ņemt vērā darbinieku skaitu. Jo mazāks kolektīvs, jo lielāka ietekme uz vidējo rādītāju var būt vienreizējiem maksājumiem vai dažiem īpaši labi apmaksātiem speciālistiem.

Tomēr 10,3 tūkstošu eiro vidējais rādītājs liecina, ka „Heidelberg Materials Lietuva cementas“ jūnijā izcēlās ne tikai Klaipēdā. Pēc šā rādītāja uzņēmums iekļuva starp aptuveni sešdesmit uzņēmumiem visā valstī, kuri saviem darbiniekiem maksāja visvairāk.