Sūnus baigė universitetą ir jau 4 mėnesius ieško darbo: iš 60 išsiųstų CV atsakė trys darbdaviai, ir visi siūlė mažiau nei 1 000 eurų

Sūnus baigė universitetą, bet darbo negauna
Sūnus baigė universitetą, bet darbo negauna Nuotrauka: OpenAI

Universitetas baigtas, gyvenimo aprašymas siunčiamas darbdaviams, tačiau darbo paieškos tęsiasi jau ketvirtą mėnesį. Per šį laiką išsiųsta 60 CV, sulaukta trijų atsakymų, o visuose pasiūlymuose nurodytas atlygis nesiekė 1 000 eurų. Už šių skaičių – nemalonus neatitikimas tarp įgyto išsilavinimo ir galimybių pradėti savarankišką gyvenimą.

Baigus universitetą nebūtinai tikimasi iškart užimti aukštas pareigas. Pirmasis darbas gali būti skirtas mokytis, įgyti patirties ir suprasti, kaip studijose sukauptos žinios pritaikomos praktiškai. Tačiau tam pirmiausia reikia galimybės pradėti. Šioje istorijoje sunkiausia pasirodė pasiekti net pirmą pokalbį apie galimą darbą: didžioji dalis išsiųstų gyvenimo aprašymų liko be atsako.

Šešiasdešimt bandymų ir trys atsakymai

Per keturis mėnesius išsiųsti 60 CV reiškia vidutiniškai 15 kandidatūrų per mėnesį. Tai jau leidžia atmesti paprastą paaiškinimą, esą absolventas tik laukia, kol darbas atsiras savaime. Jis kreipiasi į darbdavius. Vis dėlto vien iš kandidatūrų skaičiaus negalima spręsti, kiek pasiūlymų atitiko jo išsilavinimą, kokių pareigų ieškota ir kokios patirties buvo reikalaujama.

Atsakymų sulaukta į 5 proc. kandidatūrų. Į likusias 57, arba 95 proc., pagal pateiktą informaciją neatsakyta. Toks santykis palieka mažai galimybių suprasti, ką reikėtų keisti. Aiškus atsisakymas bent užbaigtų vieną bandymą. Darbdavio paaiškinimas padėtų įvertinti trūkstamus įgūdžius. Tyla nepasako, ar gyvenimo aprašymas buvo perskaitytas, ar pasirinktas labiau patyręs kandidatas, ar atranka apskritai baigėsi.

Darbo ieškančiam žmogui tenka tęsti paieškas neturint šių atsakymų. Siųsti dar vieną CV, nors ankstesnių kandidatūrų likimas neaiškus, ir vėl vertinti naują skelbimą. Po keturių mėnesių tai jau pasikartojantis darbas, kurio rezultato kol kas nėra.

Mažiau nei 1 000 eurų – bet už kokį darbą?

Visi trys atsakę darbdaviai siūlė mažiau nei 1 000 eurų. Tačiau pateiktoje situacijoje nepatikslinta, ar kalbama apie atlyginimą į rankas, ar prieš mokesčius, taip pat nenurodytas darbo krūvis. Šios detalės būtinos norint sąžiningai palyginti pasiūlymus. Jų negalima numanyti vien todėl, kad viena interpretacija skambėtų skaudžiau.

Net ir gavus visus skaičius, sprendimas nebūtų vien apie atlyginimą. Pirmasis darbas gali suteikti reikalingos patirties, tačiau verta žinoti, kokios konkrečiai: ar žmogus mokysis savo srities darbo, kas jam padės, kokios bus atsakomybės. Pažadas, kad ateityje atsiras galimybių, tampa naudingas tik tuomet, kai aišku, ką jis reiškia.

Prieš priimant pasiūlymą taip pat tektų suskaičiuoti kelionės ir kitas su darbu susijusias išlaidas. Kadangi nežinome, kur absolventas gyvena ir ar moka už būstą, negalime apskaičiuoti, kiek jam liktų mėnesio pabaigoje. Tačiau klausimas pagrįstas: ar siūlomas darbas leistų žengti savarankiškumo link?

Šiai istorijai neužtenka patarimo „reikia labiau stengtis“

Artimiesiems tokioje situacijoje lengva pradėti nuo klausimo, kiek dar gyvenimo aprašymų reikėtų išsiųsti. Tačiau po 60 bandymų naudingiau kartu peržiūrėti pačias kandidatūras: ar jose aiškiai parodyti gebėjimai, studijų projektai, praktika ir tai, kuo kandidatas galėtų prisidėti prie konkretaus darbo. Tai būtų konkretus veiksmas, suteikiantis daugiau naudos nei raginimas tiesiog nesustoti.

Kartu nereikėtų iš šio vieno atvejo daryti išvados, kad universitetinis išsilavinimas bevertis ar visi darbdaviai ignoruoja jaunimą. Turimi faktai pasako mažiau, bet pakankamai aiškiai: vienas absolventas keturis mėnesius ieško darbo, o iš 60 kreipimųsi tik trys virto atsakymu.

Šios istorijos laimingos pabaigos kol kas nėra. Nežinome, ar vienas pasiūlymų bus priimtas, ar kitas išsiųstas CV pagaliau atvers duris. Kol kas yra diplomas, tęsiamos paieškos ir labai konkretus poreikis – gauti pirmą realią galimybę pradėti dirbti.

Šią istoriją redakcijai atsiuntė kaipkada.lt skaitytojas. Siekiant apsaugoti privatumą, vardai ir kai kurios detalės gali būti pakeisti. Atsiųskite savo istoriją el. paštu redakcija@kaipkada.lt

Prenumeruoti

Rytinis laiškas su 5 skaitomiausiais straipsniais

Įvertinkite šį straipsnį:

" data-static="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f621.svg" data-anim="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f621.webp" width="56" height="56" alt="😡" decoding="async" draggable="false" data-no-lazy="1">  
" data-static="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f615.svg" data-anim="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f615.webp" width="56" height="56" alt="😕" decoding="async" draggable="false" data-no-lazy="1">  
" data-static="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f610.svg" data-anim="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f610.webp" width="56" height="56" alt="😐" decoding="async" draggable="false" data-no-lazy="1">  
" data-static="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f642.svg" data-anim="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f642.webp" width="56" height="56" alt="🙂" decoding="async" draggable="false" data-no-lazy="1">  
" data-static="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f60d.svg" data-anim="https://www.kaipkada.lt/wp-content/plugins/animuotas-emoji-ivertinimas/assets/img/noto/1f60d.webp" width="56" height="56" alt="😍" decoding="async" draggable="false" data-no-lazy="1">  

Kraunami duomenys...

Pasidalinti

Komentarai

Būkite pirmas, kuris pakomentuos

El. paštas neprivalomas ir nebus skelbiamas viešai.

Daugiau šia tema

Visos temos naujienos

Ieškote daugiau?

Atraskite kitus straipsnius