Doties uz darbu ar masku saaukstēšanās gadījumā vai palikt mājās: kas ir atbildīgāk pret kolēģiem?

No rīta kņud kakls, deguns ir aizlikts, ik pa laikam uznāk klepus, taču termometrs rāda normālu temperatūru. Darbā gaida sanāksme, maiņā trūkst cilvēka, bet palikt mājās „parastu iesnu” dēļ dažiem šķiet neērti. Tieši šeit arī sākas strīds: vai maska un piesardzība ļauj atbildīgi ierasties birojā, vai tomēr pirmajās slimības dienās drošākā vieta ir mājas?

Maska šķiet praktisks kompromiss

Cilvēkiem, kuri izvēlas doties uz darbu ar viegliem simptomiem, ir vienkāršs arguments: ne katras iesnas nozīmē stāvokli, kura dēļ cilvēks nevar strādāt. Alerģija, pēc auksta gaisa sakairināta deguna gļotāda, ieildzis klepus pēc pārslimotas infekcijas vai ļoti viegla vīrusa norise var netraucēt koncentrēties. Ja darbs nav fiziski smags, daļu pienākumu var veikt mierīgi, īpaši pie atsevišķa galda vai veicot darbu ar mazāku kontaktu skaitu.

Maska šajā situācijā tiek uzskatīta nevis par formalitāti, bet par barjeru. Tā samazina elpceļu izdalījumu daudzumu, kas nonāk apkārtējā vidē klepojot, šķaudot un runājot. Tam pievienojas telpu vēdināšana, roku higiēna, distances ievērošana sanāksmju laikā, nedalīšanās ar krūzēm vai uzkodām. Šāda rīcība dažos kolektīvos ir kļuvusi par ierastu risinājumu: cilvēks neierodas šaurā apspriežu telpā, pusdieno atsevišķi, bet kopīgo darbu organizē tā, lai pēc iespējas mazāk atrastos blakus citiem.

Ir arī organizatoriskā puse. Mazās komandās viena cilvēka prombūtne dažkārt nozīmē neērtības klientiem, garāku rindu, nenotikušu prezentāciju vai papildu slodzi kolēģiem. Īpaši tad, ja darbinieks saka, ka var strādāt, lēmums palikt mājās var šķist pārmērīga piesardzība. Maska ļauj vismaz daļēji apvienot pienākumu pret komandu ar vēlmi neizplatīt infekciju.

Pirmās dienas ne vienmēr ir „tikai iesnas”

Otra puse atgādina, ka temperatūra nav vienīgais rādītājs. Elpceļu infekcija var sākties bez drudža, bet iesnas, jauns klepus, kakla sāpes un vispārējs nespēks var liecināt par periodu, kad cilvēks jau izplata vīrusu. Vien maska risku nenovērš. Tā var būt nepareizi uzlikta, samirkt, kā arī tikt noņemta pie kafijas automāta vai pusdienu laikā. Turklāt birojā cilvēki bieži dala nelielas telpas: liftus, virtuves, ģērbtuves, automašīnas, dodoties uz objektu.

Slims darbinieks bieži pats sevi novērtē pārāk optimistiski. No rīta vēl šķiet, ka dienu var izturēt, bet pēc dažām stundām parādās nogurums, galvassāpes, kļūst grūtāk pieņemt lēmumus. Darbs tiek paveikts lēnāk, rodas vairāk kļūdu, bet vakarā simptomi pastiprinās. Tad komanda saņem nevis pilnvērtīgu palīdzību, bet arī papildu risku: pēc dažām dienām no darba var izkrist vēl vairāki cilvēki.

Īpaši jutīga ir vide, kur satiekas ar vecāka gadagājuma cilvēkiem, cilvēkiem ar hroniskām slimībām, maziem bērniem vai tiem, kuriem infekcija var izraisīt vairāk komplikāciju. Veselības aprūpes, sociālo pakalpojumu, izglītības un apkalpošanas jomās piesardzības latiņa dabiski ir augstāka. Tas pats attiecas uz šaurām, slikti vēdināmām telpām un darbu, kurā nav iespējams ievērot distanci.

Doties uz darbu ar masku saaukstēšanās gadījumā vai palikt mājās: kas ir atbildīgāk pret kolēģiem?Attēls: Unsplash / Maxime

Ko rāda ierastā prakse

Praktiskais princips parasti ir šāds: jauni, skaidri sākušies elpceļu simptomi nav tas, ko vajadzētu ignorēt tikai tāpēc, ka nav drudža. Vispirms ir vērts izvērtēt, vai iespējams strādāt attālināti, pārcelt sanāksmes vai vismaz uz laiku samazināt kontaktus. Ja cilvēks jūtas slikti, viņam ir izteikts klepus, viņš bieži šķauda, nespēj pienācīgi koncentrēties vai simptomi pastiprinās, palikšana mājās pasargā gan pašu cilvēku, gan kolektīvu.

Ja simptomi ir viegli, pašsajūta ir laba un ierašanās ir nepieciešama, maska var būt viens no līdzekļiem, bet ne vienīgais. Tā darbojas labāk kopā ar vēdināšanu un mazāku ciešu kontaktu skaitu. Uz darbu nevajadzētu doties tikai tāpēc, lai „parādītu savu klātbūtni”: produktivitāte, drošība un iespēja inficēt citus ir ne mazāk reālas lietas kā neatliekams uzdevums.

Pie mediķiem vajadzētu vērsties nekavējoties, ja parādās elpas trūkums, sāpes krūtīs, augsta vai ilgstoša temperatūra, izteikts vājums, stāvoklis strauji pasliktinās vai simptomi rada vairāk šaubu nekā parasta saaukstēšanās. Šādos gadījumos jautājums par masku birojā jau kļūst sekundārs.

Robeža nav atkarīga tikai no termometra

Maska var būt saprātīgs risinājums cilvēkam, kuram pēc slimības palicis viegls klepus, ir skaidri izteiktas alerģiskas iesnas vai nelieli simptomi bez pašsajūtas pasliktināšanās, īpaši, ja viņš var izvairīties no ciešiem kontaktiem. Tomēr pirmajā vai otrajā jaunās slimības dienā, kad nomoka klepus, iesnas, kakla sāpes un nav skaidrs, kā mainīsies pašsajūta, atbildīgāka izvēle parasti ir palikt mājās vai strādāt attālināti. Atbildība pret darbu nav pienākums par katru cenu atrasties darba vietā, bet atbildība pret apkārtējiem nav prasība izolēties katras šķaudas dēļ. Robežu nosaka simptomu raksturs, darba vide, iespēja ierobežot kontaktus un tas, vai cilvēks patiešām var normāli strādāt.

Kā jūsu darbavietā tiek risināta situācija, kad darbinieks klepo un viņam ir iesnas, bet temperatūras nav?

Novērtējiet šo rakstu:

 

 

 

 

 

Kraunami duomenys...

Paldies par jūsu vērtējumu!