Nuo 2027 metų – nauja pareiga darbdaviams: „Sodrai“ reikės deklaruoti ir priedus, ir apmokėtas valandas

Nuo 2027 m. sausio 1 d. įsigalios nauja atlygio duomenų teikimo „Sodrai“ tvarka. Kaip praneša Valstybinė darbo inspekcija (VDI), pirmąją informaciją už sausį darbdaviai turės pateikti vasarį. Bus deklaruojamas priskaičiuotas atlyginimas, papildomas uždarbis ir apmokėtas darbo laikas.

Pokyčiais siekiama aiškiau matyti atlygio sudėtį, vertinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus bei užtikrinti vienodą atlygį už tokį patį ar vienodos vertės darbą.

Kas, kaip ir kada teiks duomenis?

Darbdaviai informaciją teiks per Elektroninę draudėjų aptarnavimo sistemą (EDAS), pildydami Skaidraus darbo užmokesčio pranešimo formą (SDUP).

Kasmėnesinius duomenis reikės pateikti iki paskutinės mėnesio dienos už praėjusį mėnesį. Vadinasi, pirmieji duomenys už 2027 metų sausį turės būti pateikti iki vasario pabaigos.

Dalį informacijos pakaks pateikti vieną kartą, o vėliau atnaujinti tik jai pasikeitus: darbuotojo pareigybės grupės numerį, sutartą vidutinį darbo valandų skaičių per savaitę ir darbo laiko režimą. Jeigu sutartyje nustatyta mėnesinė darbo laiko norma, ją reikės perskaičiuoti į vidutinę savaitinę.

Ką reikės nurodyti kiekvieną mėnesį?

Bus deklaruojami trys rodikliai: bruto mėnesio darbo užmokestis, bruto papildomas darbo užmokestis ir apmokėtos valandos. Bruto reiškia priskaičiuotą sumą prieš darbuotojo mokesčių išskaičiavimą.

Bendra atlygio suma apims pagrindinį atlyginimą ir papildomą uždarbį pinigais bei natūra. Papildomo atlygio duomenyse reikės nurodyti priedus, priemokas, premijas, kintamąją dalį ir apmokėjimą už viršvalandžius, darbą naktį, poilsio bei švenčių dienomis.

Apmokėtas laikas apims ne tik faktiškai dirbtas valandas, bet ir apmokėtas atostogas, papildomą poilsį vaikus auginantiems tėvams, prastovas ne dėl darbuotojo kaltės bei kitą apmokamą su darbu susijusį laiką. Ligos laikotarpis, už kurį mokama ligos išmoka, nebus įskaičiuojamas.

Ko deklaruoti nereikės ir kam taikomos išimtys?

Į deklaruojamą atlyginimą nepateks ligos išmokos, materialinės pašalpos, kompensacijos už nepanaudotas atostogas, išeitinės ir kitos numatytos kompensacinės išmokos. Taip pat nebus įtraukiamos socialinio ir sveikatos draudimo įmokomis neapmokestinamos pajamos.

Papildomo atlygio natūra bus galima neteikti, jeigu visiems tos pačios pareigybių grupės darbuotojams be išimčių suteikiama vienoda nauda ir nėra galimybės gauti skirtingo dydžio naudos.

Privalomam kasmėnesiniam teikimui numatytos išimtys pareigūnams, statutiniams tarnautojams ir asmenims, kurių duomenys sudaro valstybės ar tarnybos paslaptį. Laikinųjų darbuotojų ataskaitas pagal atskirą tvarką teiks laikinojo įdarbinimo įmonės.

Įvertinkite šį straipsnį:

 

 

 

 

 

Kraunami duomenys...

Ačiū už jūsų įvertinimą!