Bendrovė “Google” nurodė atleisti mažiausiai 200 darbuotojų. Šie žingsniai yra strateginio bendrovės reorganizavimo, kuriuo siekiama tam tikras pareigas perkelti į Indijos ir Meksikos rinkas, dalis. Apie tai rašo leidinys “CNBC”.
Kodėl atleidžiami darbuotojai?
Kovo mėn. vykusiame rinkodaros susirinkime bendrovės paieškos padalinio vadovas Prabhakaras Raghavanas darbuotojams pasakė, kad “Google” planuoja kurti komandas, kurios būtų arčiau galutinių vartotojų strateginėse rinkose, pavyzdžiui, Indijoje ir Brazilijoje. Yra žinoma, kad ten darbo jėga pigesnė nei JAV.
Todėl mažiausiai 50 iš panaikintų pareigybių buvo inžinerinės pareigybės bendrovės biuruose Sunnyvale, Kalifornijoje. Remiantis vidaus dokumentais, “Google” šioms pareigybėms užimti samdys darbuotojus Meksikoje ir Indijoje.
Įdomu. Masiniai atleidimai vyksta tuo metu, kai bendrovės augimo tempas yra sparčiausias nuo 2022 m. pradžios, o pelno maržos smarkiai gerėja. Praėjusią savaitę “Alphabet” pranešė apie 15 % padidėjusias pirmojo ketvirčio pajamas, palyginti su ankstesniais metais, ir paskelbė apie pirmą kartą istorijoje skiriamus dividendus.
Tuo pat metu “Google” finansų direktorė Ruth Porat pranešė, kad bendrovės finansų skyrius taip pat yra restruktūrizuojamas, todėl bus atleidžiami darbuotojai ir perkeliamos pareigybės į Bengalūrą ir Meksiką.
Kuriuose skyriuose bus atleista daugiausia darbuotojų
Praėjusią savaitę “Google” kūrėjų ekosistemos viceprezidentas Asimas Hussainas (Asim Hussain) elektroniniu laišku savo komandai pranešė apie atleidimus. Jis taip pat kalbėjo ir informavo darbuotojus, kad tai didžiausias planuojamas jo komandos darbuotojų skaičiaus mažinimas šiais metais.
Pagrindinės komandos apima pagrindinius informacinių technologijų techninius padalinius, “Python” kūrimo komandą, techninę infrastruktūrą, saugumo sistemą, taikomųjų programų platformas, pagrindinius programuotojus ir įvairius inžinerinius vaidmenis.